根据深圳市事业单位员工招聘实施细则（深圳规则{ 2009 } 3）的规定，经深圳市人力资源和社会保障局批准，我校赴北京、重庆开办8个专业。NAL和技术13级岗位，共有12名应届毕业生，具体要求见深圳科学高中指定开校招聘人员计划表（适合应届毕业生）（以下简称工作表）。

1。符合深圳事业单位员工招聘制度的基本要求（深圳规定{ 2009 } 3）。

全日制普通高等教育将获得学士学位或以上学历和2018的职位资格。

（1）申请人的专业必须与工作要求相一致，专业是否一致，可以参考教育部颁发的高职院校、本科生和研究生的目录（可以自行在互联网上搜索）。

（2）职业必须与岗位规定的学历相适应。如果职位需要研究生学位，英语专业，如果申请本科专业的是英语，但研究生的数学学位，则不符合要求。

申请人的最高年龄不超过35岁（申请人的年龄按2017年6月30日计算，即1982年6月30日出生），博士学位的年龄可以放宽至40岁（即1977年6月30日以后出生）。

1。尚处于党的纪律阶段的，尚未受过纪律处分或者正在进行纪律审查的，以及涉嫌犯罪的，正在进行司法审查的，尚未作出结论的人；

1。方法1：在学校网页上发布公告，通过深圳市科学高中官方网站招聘系统领取毕业生简历，选择合适的人才，并进行评估。

模式2：出国后，学生将在北京师范大学（京文讲堂）和西南大学招生就业部（圆顶报告厅）注册并进行评估。

西南大学：2017年10月27日上午9:00至上午10:00举行招聘会，此后现场收集资料，所有申请者均需在2017年10月27日上午10点前在指定地点递交申请材料，未按规定递交材料。规定的时间被认为是自动放弃。

北京师范大学：2017年10月29日上午9:00至上午10:00举行招聘会，此后现场收集资料，所有申请者均需在2017年10月29日上午10点前在指定地点递交申请材料，未按规定递交材料。规定的时间视为自动放弃。

组织专家检查应聘者的资格，根据职位的特点，通过咨询、谈话等方式，根据招聘岗位的数量，确定录入人数的10倍。

面试的候选人；如果应聘职位的数量少于招聘岗位的10倍，所有合格的应聘者都被列为面试的候选人。

（3）毕业生的推荐形式，应注意对毕业生分配办公室、学生就业指导中心或学生办公室的印章盖章。研究生办公室的正式印章也可以以研究生的推荐形式印章。

对留学生资格审查时，应当提供教育部学生服务中心颁发的外国学位证书，未取得外国学位证书者可接受资格考试。n根据深圳外国专家局颁发的留学生临时资格证书；未毕业的人员必须提供学习机构颁发的学习时间和毕业证书，以及中国EMB的确认。出国留学人员、出国留学人员、出国留学人员，经考试、体检、体检合格的人员，必须出具外国学位证书。

根据录取和简历选择的结果，受访考生的人数由就业人数的比例确定，不得少于1:10。如果比例小于1∶10，所有面试者都会被面试，面试主要是通过提问和回答进行，面试的时间和地点另行通知。

面试结束时，笔试的考生名单将根据面试成绩从高到低（按职位所占职位不少于1:5）确定。笔试主要以专业TES为基础。笔试时间和地点另行通知。

笔试结束时，考生根据考生笔试成绩从高分到低分进行确定，以分段教学的形式进行授课，授课时间为15分钟，剪辑的内容、时间和地点为n。分开处理。

面试、笔试、试用后，根据综合排名将综合列表纳入综合面试，以行政主导谈话的形式进行综合面试。

以3:3:4的比率计算面试、笔试和讲座的结果，最后根据综合面试评价确定候选人。

根据《深圳事业单位公务员招聘常设职位办法》（深圳规则{ 2012 } 16），深圳市事业单位出国招聘的目的是公开招收新的应届毕业生（深圳社会发展{ 2012 }），相关执行规定。