根据深圳市事业单位员工招聘实施细则(深圳规则{ 2009 } 3)的规定,经深圳市人力资源和社会保障局批准,我校赴北京、重庆开办8个专业。NAL和技术13级岗位,共有12名应届毕业生,具体要求见深圳科学高中指定开校招聘人员计划表(适合应届毕业生)(以下简称工作表)。
1。符合深圳事业单位员工招聘制度的基本要求(深圳规定{ 2009 } 3)。
全日制普通高等教育将获得学士学位或以上学历和2018的职位资格。
(1)申请人的专业必须与工作要求相一致,专业是否一致,可以参考教育部颁发的高职院校、本科生和研究生的目录(可以自行在互联网上搜索)。
(2)职业必须与岗位规定的学历相适应。如果职位需要研究生学位,英语专业,如果申请本科专业的是英语,但研究生的数学学位,则不符合要求。
申请人的最高年龄不超过35岁(申请人的年龄按2017年6月30日计算,即1982年6月30日出生),博士学位的年龄可以放宽至40岁(即1977年6月30日以后出生)。
1。尚处于党的纪律阶段的,尚未受过纪律处分或者正在进行纪律审查的,以及涉嫌犯罪的,正在进行司法审查的,尚未作出结论的人;
1。方法1:在学校网页上发布公告,通过深圳市科学高中官方网站招聘系统领取毕业生简历,选择合适的人才,并进行评估。
模式2:出国后,学生将在北京师范大学(京文讲堂)和西南大学招生就业部(圆顶报告厅)注册并进行评估。
西南大学:2017年10月27日上午9:00至上午10:00举行招聘会,此后现场收集资料,所有申请者均需在2017年10月27日上午10点前在指定地点递交申请材料,未按规定递交材料。规定的时间被认为是自动放弃。
北京师范大学:2017年10月29日上午9:00至上午10:00举行招聘会,此后现场收集资料,所有申请者均需在2017年10月29日上午10点前在指定地点递交申请材料,未按规定递交材料。规定的时间视为自动放弃。
组织专家检查应聘者的资格,根据职位的特点,通过咨询、谈话等方式,根据招聘岗位的数量,确定录入人数的10倍。
面试的候选人;如果应聘职位的数量少于招聘岗位的10倍,所有合格的应聘者都被列为面试的候选人。
(3)毕业生的推荐形式,应注意对毕业生分配办公室、学生就业指导中心或学生办公室的印章盖章。研究生办公室的正式印章也可以以研究生的推荐形式印章。
对留学生资格审查时,应当提供教育部学生服务中心颁发的外国学位证书,未取得外国学位证书者可接受资格考试。n根据深圳外国专家局颁发的留学生临时资格证书;未毕业的人员必须提供学习机构颁发的学习时间和毕业证书,以及中国EMB的确认。出国留学人员、出国留学人员、出国留学人员,经考试、体检、体检合格的人员,必须出具外国学位证书。
根据录取和简历选择的结果,受访考生的人数由就业人数的比例确定,不得少于1:10。如果比例小于1∶10,所有面试者都会被面试,面试主要是通过提问和回答进行,面试的时间和地点另行通知。
面试结束时,笔试的考生名单将根据面试成绩从高到低(按职位所占职位不少于1:5)确定。笔试主要以专业TES为基础。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束时,考生根据考生笔试成绩从高分到低分进行确定,以分段教学的形式进行授课,授课时间为15分钟,剪辑的内容、时间和地点为n。分开处理。
面试、笔试、试用后,根据综合排名将综合列表纳入综合面试,以行政主导谈话的形式进行综合面试。
以3:3:4的比率计算面试、笔试和讲座的结果,最后根据综合面试评价确定候选人。
根据《深圳事业单位公务员招聘常设职位办法》(深圳规则{ 2012 } 16),深圳市事业单位出国招聘的目的是公开招收新的应届毕业生(深圳社会发展{ 2012 }),相关执行规定。